कैसे ग्रेनाइट काटने आरी की देखा ब्लेड उद्योग करता है छोटी से अपील

इंटरनेट के विकास के साथ-साथ १९९० के बाद पैदा हुई युवा पीढ़ी इंटरनेट युग की रीढ़ बन गई है । वे उपंयास विचारों और व्यक्तित्व की खोज से भरे हुए हैं, जो पारंपरिक ग्रेनाइट sawblade उद्योग के साथ असंगत लग रहे हो । तो, के रूप में ग्रेनाइट sawblade उद्योग जो तत्काल सुधार की जरूरत है और नवाचार के माध्यम से विकास चाहता है, कैसे आकर्षित करने के लिए और युवा पीढ़ी की प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए आज के तेजी से विकास में १९९० के बाद पैदा हुआ?

हाल ही में, "बौद्ध किशोर", इंटरनेट पर एक लोकप्रिय नए शब्द, युवा 1990 के दशक में जो उंर के आए है में पैदा हुए लोगों के एक समूह को प्रतिबिंबित माना जाता है और सिर्फ कार्यस्थल में अपनी प्रतिभा दिखाने लगे हैं । वास्तव में, "बौद्ध युवा" नकारात्मक नहीं है । चीनी सामाजिक विज्ञान अकादमी के समाजशास्त्र संस्थान में युवा और सामाजिक मुद्दों के विभाग के उप निदेशक Tian फेंग, एक बार कहा, "युवा 1990 के दशक में पैदा हुए लोगों के चेहरे चुनौतियों और अस्तित्व और रोजगार में दबाव । वे सतह के प्रति उदासीन लग रहे हो, मुश्किल है, अभी भी शरीर पर प्रकाश डाला स्मार्ट और अमीर विचार है, अमीर पीछा, जो नवाचार में ग्रेनाइट sawblade उद्योग है परिवर्तन संचालित और विकास के उंनयन की विशेषताओं का पालन प्रक्रिया प्रतिभा विशेषताओं की जरूरत है ।

तो क्या हीरा उपकरण उद्योग को आकर्षित करने और युवा पीढ़ी के 1990 के दशक में पैदा की प्रतिभा को बनाए रखने की जरूरत है? सबसे पहले, एक और अधिक पूर्ण और युवा उद्यम प्रबंधन प्रणाली का निर्माण करने के लिए; दूसरा, एक अधिक मानवीय और उचित वेतन और कल्याण प्रणाली स्थापित करना; तीसरा, व्यक्तिगत विकास के लिए और अधिक जगह है । ऐसे उद्यमों की स्थापना स्वाभाविक रूप से 1990 के दशक में जन्मे प्रतिभाशाली युवा लोगों को आकर्षित करेगी ।

चाहे वह एक हीरे उपकरण उद्योग है, सुधार या ९० के बाद अधिक परिपक्व बढ़ रही है, सतत विकास के इस युग में युवा पीढ़ी, के रूप में लंबे समय के रूप में ग्रेनाइट देखा ब्लेड उद्योग के लिए युवा पीढ़ी को स्वीकार करने के लिए तैयार है, के बाद ९० युवा लोगों को आगे बढ़ाने के दृष्टिकोण इस उद्योग में, उद्योग के विकास के परिवर्तन के लिए और अधिक शक्तिशाली ध्वनि ।